您的位置:首页 >> 水利电力 >> 水电资讯 >> 正文

电信电力行业拟全员涨工资 发改委称不便干涉

[ 来源: | 作者: | 时间:08-01-21 13:41:08 ] 【 】【打印

网易科技讯 1月21日消息,据香港媒体透露,在中石化集团带头全员加薪下,参与加薪行业将陆续有来。据国内媒体引述发改委人士指出,中石油集团、电信行业及电力行业等国企都在计划上调工资,部份上调工资方案已经上报国资委分配局。

发改委称涨薪是企业行为 不便干涉

据该发改委人士透露,目前针对垄断行业的收入分配改革措施正在具体制订当中,包括缩小垄断及非垄断行业之间的收入间距,以及缩小垄断行业内部巨大的收入差距;并表示全体员工普涨,实际是让垄断行业企业内部最基层的劳动员受益。工资上涨,相信有助推动消费,刺激零售市道。

该人士还认为,垄断行业的部分企业利润由于是在“企业内部循环”,原则上讲,这是企业内部的事务,外界不应过多干涉。

石化带头涨薪 工薪差距最高差百倍

据有关媒体曝光,中石化员工2007年月薪普涨300元。在中石化的带动下,中石油、电信行业、电力行业的企业都在计划上涨工资。

石油计划最先上涨一些个别油田的基层人员工资,随后上涨北京总部的工资。知情人士透露,“其实,上涨几百块钱,公司的中高层管理人员根本不会在乎,许多人每个月工资外的车补就有两千元。”

2006年,劳动和社会保障部曾成立专门的课题组,调查垄断行业的收入问题。调查结果显示,发现垄断行业内部的收入差距已经接近5倍,差距最大的为石油行业,个别企业最高收入者与最低收入者的差距接近100倍。

 

 
 
免责声明
·用户发表意见仅代表其个人意见,并且承担一切因发表内容引起的纠纷和责任
·本站管理人员有权在不通知用户的情况下删除不符合规定的评论信息或留做证据
·请客观的评价您所看到的资讯,提倡就事论事,杜绝漫骂和人身攻击等不文明行为
内容搜索
相关文章
推荐文章