提升研究层次 做强决策支持——访中国石油经济技术研究院院长许永发（图）

人才强院是我们加快发展的根本支撑。要坚持人才资源是第一资源的战略思想，坚持走人才强院之路。创新人才培养机制，提升创新能力、主持重大项目能力和国际交流能力，加快在各研究领域培养一批领军人物。创新人才使用机制，努力为各层次人才施展才华搭建平台。创新人才激励机制，加强员工职业生涯设计，拓展研究人才成长渠道，激励各类人才专心致志搞科研。按照十一五计划项目，尽快构建起一支结构合理、专业素质精湛、富有较强创新能力的人才队伍，为发展提供坚实的人才保证。