设立"八关"重兵把守 帮教"三违"严格操作

中煤网讯为了充分发挥帮教网络在安全生产中的重要作用，努力减少“三违”现象，消除事故隐患，积极推进安全文化建设，实现本质安全的目标，平禹煤电公司白庙矿从即日起，在全矿深入持久地开展“三违”帮教活动，并使其规范化、程序化。“八关”设立重兵把守，“三违”帮教严格操作。即先由安监科初步追查，实事清楚，按照追查分析、现场说法、停班学习、帮教提高、媒体曝光、亲属签字、建档立卡、业务考试的“三违”处理程序进行。

追查分析：由安监科组织相关部门，“三违”人员及单位负责人，发现“三违”人员参加。

现场说法：“三违”人员在本单位安全活动中，结合自身“三违”实事，谈认识、谈体会，吸取教训，保证不再违章。由各党支部书记或队长负责。

停班学习：停班学习的形式采取自学和集中学习相结合，一般“三违”集中学习一周，严重“三违”集中学习10天，集中学习由安监科负责。

帮教提高：由安监科、女工委负责。工会、团委、宣传科等部门参加。在单位党支部书记或队长的陪同下，分别从维护职工的根本利益，“三违”对企业、个人和他人带来的危害和安全法律法规三个方面进行帮教。是党员干部违章的由纪委参与帮教。

媒体曝光：宣传科负责对“三违”人员的追查、谈话、处理情况在曝光台进行曝光。

亲属签字：由所在单位党支部书记负责。“三违”人员在停班学习期间，通过提高认识，写出安全保证书，家属或亲人在安全保证书上签字。

建档立卡：对各类“三违”人员由安检科建立追查、处理档案，记录清楚。

业务考试：由安检科组织。停班学习期满两天，“三违”人员带家属或亲人签字的安全保证书，进行业务考试，考试时严格按照教考分离的办法执行，考试不合格，将延长停班时间，直至考试合格后方可上岗。